Por qué la encuesta de reacción es anónima
El anonimato de la encuesta de feedback protege la identidad del empleado y mejora la honestidad de las respuestas.
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La encuesta de reacción (Kirkpatrick L1) que el empleado responde al terminar un curso es anónima: la calificación y los comentarios no se asocian a su identidad.
Por qué importa:
- El empleado puede opinar con honestidad, sin temor a que su respuesta lo identifique.
- Los resultados agregados sirven para mejorar la calidad de los cursos.
Este anonimato busca alinearse con la normativa vigente sobre protección de la identidad en instrumentos de evaluación. Ver también Encuesta de feedback del curso.
Nota: validá las referencias normativas concretas sobre anonimato con tu asesor antes de exhibirlas en material propio.