Nota mínima para aprobar
Cómo se configura y se calcula la nota que el empleado necesita para aprobar un curso.
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La nota mínima es el puntaje sobre 10 que un empleado necesita para aprobar la evaluación de un curso. Se define al configurar el cronograma del plan, con un control deslizante.
Cómo funciona:
- La evaluación se corrige automáticamente y devuelve una nota sobre 10.
- Si la nota alcanza o supera la mínima configurada, el curso queda aprobado y se emite el certificado.
- Si no la alcanza, queda reprobado, y el empleado puede volver a intentar si el curso permite reintentos. Ver Revisión de respuestas y reintentos.
Qué ve cada uno (anti-fraude):
- El empleado ve su nota y, tras rendir, la revisión con las respuestas correctas y explicaciones.
- El administrador de la empresa ve solo el resumen: nota mínima, cantidad de preguntas e intentos. Nunca ve los enunciados ni las respuestas correctas.
Esta separación protege la integridad de la evaluación y refuerza el valor de la capacitación como evidencia.