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Planes de capacitación

Crear un plan y seleccionar cursos

Armá un plan con el asistente: información, cursos del catálogo y opciones.

Actualizado el

El armado de un plan sigue un asistente de tres pasos. Recordá que tu empresa elige cursos del catálogo maestro; los cursos los provee BTI, no se crean desde tu empresa.

  1. Información: ponele nombre al plan y definí su alcance (por ejemplo, la sucursal a la que aplica).
  2. Cursos: elegí del catálogo los cursos que va a incluir el plan y definí los cupos (cuántos empleados por curso).
  3. Opciones: ajustá las condiciones del plan antes de finalizarlo.

Mientras el plan está en borrador podés seguir editándolo. Cuando lo finalizás, pasa a pendiente y queda listo para el pago.

El siguiente paso es definir cuándo arranca y con qué nota se aprueba: ver Configurar el cronograma.

Nota: si en el catálogo no encontrás un curso que necesitás, es algo que se gestiona con BTI, que mantiene el catálogo maestro. Las empresas consumen los cursos, no los crean.

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