Qué es el sistema de puntos (XP)
Los empleados suman puntos de experiencia al capacitarse. Motiva la participación.
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El sistema de puntos de experiencia (XP) premia a los empleados por avanzar en su capacitación. Cada acción relevante —completar un módulo, aprobar un curso, obtener un certificado— suma puntos. Es una forma de hacer más atractiva la capacitación y mejorar la participación.
Para qué sirve:
- Motiva a los empleados a completar sus cursos.
- Alimenta los logros y el ranking, que refuerzan el hábito de capacitarse. Ver Logros y badges y Ranking.
Nota: la gamificación es un complemento motivacional; no cambia los requisitos de aprobación ni de cumplimiento. Un empleado aprueba por su nota, no por sus puntos.